AXENCIA DE VIAXES CELTIC TRAVELLER

REALIZA O SEGUINTE PRESUPOSTO

1º UNHA PARELLA QUERE COÑECER A ILLA DAS ESPECIES…. A FABULOSA ZANZÍBAR. RESIDEN EN OURENSE ASÍ QUE QUEREN SAÍR DENDE O AEROPORTO DE VIGO, CA COMPAÑÍA AÉREA AIR EUROPA (UX), EN MADRID ENLAZAN CA COMPAÑIAS QUATAR AIR.TRAS CONSULTAR O CATÁLOGO DE ILLAS EXÓTICAS ON LINE NA SÚA CASA, PÍDENNOS PRESUPOSTO NO HOTEL ROYAL ZANZIBAR BEACH RESORT EN NUNGWI , O RÉXIME ALIMENTICIO QUE PIDEN EN TODO INCLUÍDO, O TIPO DE HABITACIÓN SUPERIOR.

TEÑEN PREVISTO SAÍR O O VINDEIRO 28 DE MARZO E DISPOÑEN DE  15 DÍAS.

FAI A COTIZACIÓN E PRESÉNTAA RELFEXADA NUN EXPEDIENTE DE SERVIZOS, REALIZA UN CORREO ELECTRÓNICO ONDE ASESORES ÓS CLIENTES SOBRE A ILLA E AS SÚAS CARACTERÍSTICAS, INFORMACIÓN ÚTIL….

2º
COTIZA UNHA VIAXE DE NOIVOS A ILLA DE BORA BORA, DATA DE SAÍDA O 15 DE XULLO NO HOTEL INTERCONT THALASSO, LEVAN CONTRATADAS AS SEGUINTES VISITAS: VISITA DA ILLA NO TRANSPORTE LOCAL "TRUCH", SAFARI 4X4 , SNORKELING CON TIBURÓNS E MANTAS RAIA, E CENA NO RESTAURANTE BLOODY MARY CON TRASLADOS. VIAXAN EN CLASE L CA COMPAÑÍA AÉREA , AIR FRANCE.

ESTE PRESPOSTO FOI SOLICITADO VÍA CORREO ELECTRÓNICO, DESEÑA A CONTESTACIÓN DO PRESUPOSTO E ASESORAMENTO DO DESTINO TURÍSTICO ESCOLLIDO POLA MESMA VÍA.

Visibilidade da muller

A nivel mundial, soamente o 25% das mulleres ocupan unha posición de liderazgo no sector turístico.

A Organización Internacional do Traballo (OIT) no seu informe anual "Perspectivas internacionais sobre as mulleres empleadas na hostelería, a restauración e o turismo" mostra cómo en termos xerais son os homes os que ocupan cargos xerenciais e postos de maior responsabilidade, pese a que as mulleres representan entre o 60 e o 70% dos traballadores na industria.

Un informe elaborado por Turijobs co fin de avaliar a discriminación laboral por razón de xénero no sector conclúe que o sector máis afectado por a discriminación laboral é Cociña, cun 84%, seguido por Marketing e RRPP (76%) e Axencias de viaxes (74%).

No obstante, as mulleres van adquirindo maior representatividade escalando postos directivos no campo hoteleiro, axencias e intermediación turística e aviación que, nos últimos anos, viron incrementado o número de mulleres piloto.